Pengaruh Employee Morality Dan Leadership Style Terhadap Accounting Fraud Tendencies Yang Dimoderasi Oleh Internal Control System
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Moralitas Pekerja, Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi yang dimoderasi dengan adanya Sistem Pengendalian Internal. Data dikumpulkan menggunakan metode survey dengan teknik kuisioner.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan Setiap pribadi yang sudah bekerja atau pengalaman bekerja.Sampel diambil dengan menggunakan accidental sampling. Hasil dari penelitian ini adalah Moralitas Pekerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya semakin baik moralitas seorang pekerja maka akan semakin berkurang keinginan untuk melakukan Kecurangan Akuntansi, Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya Gaya Kepemimpinan seorang pemimpin tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di instansi atau kantor, Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya bahwa dengan sistem pengendalian internal yang baik maka kecenderungan Kecurangan Akuntansi dapat berkurang , Sistem Pengendalian Internal mampu memoderasi pengaruh Moralitas Pekerja terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya bahwa Sistem Pengendalian Internal dapat memoderasi hubungan antara Moralitas Pekerja terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal tidak mampu memoderasi pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya Sistem Pengendalian Internal tidak dapat memoderasi hubungan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
DAFTAR PUSTAKA
A. Arens, Randal, E., & Beasley, M. S. (2012). Auditing and Assurance Services : An integrated Approach. In Fourteenth Edition.
Abdillah, W., & Hartono, J. (2016). Partial Least Square (PLS) Alternatif Structural Equation Modeling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Andi Offset.
Adelman, H. (1991). Morality and ethics in organizational administration. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/BF00705873
Albrecht, W. S.; Albrecht C. C.; Albrecht, C. O. (2004). Fraud and Corporate Executives: Agency, Stewardship and Broken Trust. Journal of Forensic Accounting.
Cahyani Asih. (2016). Asih Cahyani: Teori-Teori Kecurangan (Fraud). Blogspot.Com.
Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach for structural equation modeling. Modern Methods for Business Research, January 1998, 295–336.
Coram, P., Ferguson, C., & Moroney, R. (2008). Internal audit, alternative internal audit structures and the level of misappropriation of assets fraud. Accounting and Finance. https://doi.org/10.1111/j.1467-629X.2007.00247.x
Dadang Trisasongko. (2018). Transparency International - Indonesia. Transparency.Org.
Dewi, K. A. K., Sujana, E., & Yuniarta, G. A. (2017). Pengaruh Pengendalian Intern Kas, Moralitas Individu, Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Terjadinya Kecurangan (Fraud) Kas (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Di Kabupaten Buleleng). Jurnal Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha, 7(1).
Eliza, Y. (2015). Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi: Studi Eksperimen Pada Konteks Pemerintahan Daerah. Jurnal Akuntansi, 4(1), 86–100.
Fathi, W. N. I. W. M., Ghani, E. K., Said, J., & Puspitasari, E. (2017). Potential employee fraud scape in Islamic banks: The fraud triangle perspective. Global Journal Al-Thaqafah. https://doi.org/10.7187/gjat122017-3
Fauzan Irvan. (2017). 9 Jenis Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi Berdasarkan Teori Kepemimpinan yang Harus Anda Ketahui. Finansialku.
Harry Krishna Mulia, M., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecurangan: Sebuah Studi Eksperimental. Jurnal Akuntansi Dan Investasi. https://doi.org/10.18196/jai.180283
Hartomo, G. (2019). Kronologi Kasus Laporan Keuangan Garuda Indonesia hingga Kena Sanksi : Okezone Economy. Okezone.Com.
Hery. (2017). √ 15 Pengertian Sistem Pengendalian Intern Menurut Para Ahli. Seputarpengetahuan.Com.
Hessel. (2013). Pengertian Kepemimpinan Menurut para Ahli - Pengertian Ahli.
Hollow, M. (2014). Money, morals and motives: An exploratory study into why bank managers and employees commit fraud at work. Journal of Financial Crime. https://doi.org/10.1108/JFC-02-2013-0010
Horwath, C. (2011). Why the Fraud Triangle is No Longer Enough. Www.Crowe.Com.
Ilham Budhiman. (2019). Survei Transparency International Indonesia: Peringkat Indeks Korupsi Indonesia Naik - Kabar24 Bisnis.com. Kabar24,Bisnis.Com.
Isgiyata, J., Indayani, I., & Budiyoni, E. (2018). Studi Tentang Teori GONE dan Pengaruhnya Terhadap Fraud Dengan Idealisme Pimpinan Sebagai Variabel Moderasi: Studi Pada Pengadaan Barang/Jasa di Pemerintahan. Jurnal Dinamika Akuntansi Dan Bisnis, 5(1), 31–42. https://doi.org/10.24815/jdab.v5i1.8253
Joseph, O. N., Albert, O., & Byaruhanga, J. (2015). Effect of Internal Control on Fraud Detection and Prevention in District Treasuries of Kakamega County. International Journal of Business and Management Invention, 4(1), 47–57.
Liyanarachchi, G., & Newdick, C. (2009). The impact of moral reasoning and retaliation on whistle-blowing: New Zealand evidence. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/s10551-008-9983-x
Machado, M. R. R., & Gartner, I. R. (2018). A hipótese de Cressey (1953) e a investigação da ocorrência de fraudes corporativas: Uma análise empírica em instituições bancárias brasileiras. Revista Contabilidade e Financas, 29(76), 60–81. https://doi.org/10.1590/1808-057x201803270
Malau, S. (2019). 454 Kasus Korupsi Ditangani Sepanjang 2018 - Tribunnews.com. Tribunnews.
Murdock, D. H. (2018). Association of Certified Fraud Examiners (ACFE). Auditor Essentials, 7–10. https://doi.org/10.1201/9781315178141-3
Rahmawati, A. P. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Semarang). Jurnal Publikasi Universitas Diponegoro.
Reza Aditya, R. (2010). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara. Pengaruh Gaya Kepimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara, 121.
Sari, M. M. R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 18, 1774–1799.
Scanlan, G. (2004). The control of corruption. Journal of Financial Crime. https://doi.org/10.1108/13590790410809257
Shanmugam, J. K., & Ali, A. (2012). An Exploratory Study of Internal Control and Fraud Prevention Measures in SMEs. International Journal of Business Research and Managemen, 3(2), 90–99.
Shintadevi, P. F. (2016). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 4(2). https://doi.org/10.21831/nominal.v4i2.8003
Sri Damayanti, D. N. (2016). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan Akuntansi. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 5(2). https://doi.org/10.21831/nominal.v5i2.11725
Sumbayak, J., Anisma, Y., & Hasan, M. (2017). Pengaruh Keadilan Organisasi Sistem Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Kantor Cabang Utama Perusahaan Leasing di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 4(1), 3168–3182.
Wardiwiyono, S. (2012). Internal control system for Islamic micro financing. International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management. https://doi.org/10.1108/17538391211282836
White, R. P., & Shullman, S. L. (2010). Acceptance of uncertainty as an indicator of effective leadership. Consulting Psychology Journal. https://doi.org/10.1037/a0019991
Wolfe, D. T., & Hermanson, D. R. (2004). The Fraud Diamond : Considering the Four Elements of Fraud. CPA Journal. https://doi.org/DOI:
DOI: https://doi.org/10.52447/jam.v5i1.4173
Refbacks
- There are currently no refbacks.