ANALISIS FAKTOR FUNGSI PENGENDALIAN PADA PROYEK PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PROGRAM KOTAKU DI PULAU BARRANG LOMPO

Risky Aprianti Azis, Christy Agata Makupiola, Mariati Indah Lestari

Abstract


Pembangunan infrastruktur di Pulau Barrang Lompo merupakan bagian dari Program KOTAKU yang menghadapi tantangan khusus akibat kondisi geografis yang relatif terpencil dari Kota Makassar. Selain itu, pelaksanaan proyek TPS3R dan ARSINUM tidak menggunakan jasa kontraktor, melainkan dikelola oleh Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM), sehingga menimbulkan kompleksitas dalam aspek manajemen, khususnya fungsi pengendalian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor fungsi pengendalian yang paling dominan dalam mempengaruhi pelaksanaan proyek serta produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan campuran (mixed methods) dengan mengombinasikan metode kuantitatif dan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi lapangan dan penyebaran kuesioner kepada responden yang terlibat dalam proyek. Analisis data dilakukan menggunakan analisis korelasi untuk mengidentifikasi hubungan antarvariabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor manajerial memiliki pengaruh paling dominan terhadap fungsi pengendalian dan produktivitas tenaga kerja dengan nilai korelasi sebesar 0,40–0,599 (kategori sedang). Selanjutnya, faktor bahan material memiliki nilai korelasi sebesar 0,20–0,399 (kategori rendah), sedangkan faktor karakteristik tempat memiliki pengaruh yang sangat rendah dengan nilai korelasi sebesar 0,00–0,199. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa faktor manajerial merupakan determinan utama dalam meningkatkan efektivitas fungsi pengendalian serta produktivitas tenaga kerja pada proyek TPS3R dan ARSINUM di Pulau Barrang Lompo.


Keywords


fungsi pengendalian, produktivitas tenaga kerja, manajemen proyek

Full Text:

PDF

References


Aryanti, D. R., Sucipto, I., Safarudin, M. S., & Nindya, P. (2026). Pelatihan Digital Leadership untuk Peningkatan Kinerja Tim di Organisasi Modern. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(3), 15685–15695.

Battula, Y. (2025). The Role of Artificial Intelligence in Modern Project Management : Trends and Implications for 2025. International Journal of Engineering, Science, Technology and Innovation, 5(4), 15–38.

Bidhendi, A., & Bidhendi, A. (2025). Human-Centered Construction Organizations : Analyzing the Integration of Lean Construction Principles with Human-Centric Approaches. The Proceedings of the 23rd CIB World Building Congress, 1, 8.

Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2021). Research design : Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (5th ed.). SAGE Publications.

Dewi, F., Anggraini, P., Ana, V., Setyawati, V., Dian, U., & Semarang, N. (2022). Pembelajaran Statistika Menggunakan Software SPSS untuk Uji Validitas dan Reliabilitas. Jurnal Basicedu, 6(4), 6491–6504.

Ilker Etikan, K. B. (2017). Sampling and sampling methods. Biometrics & Biostatistics International Journal Research, 5(6), 215–217. https://doi.org/10.15406/bbij.2017.05.00149

Je, K. (2014). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Peningkatan Jalan Raja-Maunori Kabupaten Nagekeo. Teknosiar, 8(2), 25–34.

Lovásik, J., Bočková, K., Shahzad, I. A., & Procházka, D. A. (2026). Beyond Performance : Influence Of Human Values on Project Managers ’ Success in European Sport Organizations. Journal of Cultural Analysis and Social Change, 11(1), 3007–3018. https://doi.org/https://doi.org/10.64753/jcasc.v11i1.4615

Ni Ketut Utami Nilawati et., A. (2026). PENERAPAN MANAJEMEN PROYEK SEBAGAI PENDUKUNG KEBERHASILAN PROYEK LANDSCAPE PADA KAWASAN PERUMAHAN. VASTUWIDYA, 9(1), 33–39.

Pollack, J., Anichenko, E., & Crawford, L. (2026). What Is Project Management Productivity ? Project Management Journal, 57(2), 240–259. https://doi.org/10.1177/87569728251413128

Putri, F. H., Bengkulu, U. M., & Infrastruktur, P. (2026). Manajemen Proyek Pembangunan Infrastruktur dalam Meningkatkan Efektivitas Pelaksanaan Proyek. Catha : Journal of Creative and Innovative Research, 3(1).

Rinjani, K., Zahra, P., Cahyani, K. P., Anggarani, A., & Prasetyoning, W. (2025). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Kinerja Pegawai. Sosio E-Kons, 17(3), 299–306. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30998/sab3b672

Setia Ningsih, H. D. (2019). Penerapan Metode Suksesif Interval pada Analsis Regresi Linier Berganda. Jambura Journal of Mathematics, 1(1), 43–53.

Tasbih, M. I., & , Siti Jumrotun, M. S. (2018). PENGENDALIAN DAN EVALUASI DALAM MANAJEMEN STRATEGIS. Jurnal Literasiologi, 13(3), 367–378. https://doi.org/: https://doi.org/10.47783/literasiologi.v9i4

Widowati, T. R., Aufa, M. I., Nurdiansyah, R., Industri, P. T., Malang, U. N., & Performance, D. (2025). PENERAPAN MODEL EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY MANAGEMENT ( EFQM ) UNTUK MENGUKUR DAN MENINGKATKAN KINERJA BERKELANJUTAN DI SEKTOR MANUFAKTUR. Journal of Industrial & Quality Engineering, 13(2), 99–117. https://doi.org/https://doi.org/10.34010/iqe.v13i2.17894




DOI: https://doi.org/10.52447/jkts.v11i1.9343

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

Copyright Pusat Penelitian Fakultas Teknik

Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta