Komunikasi Organisasi di Perguruan Tinggi Islam Negeri (Studi Kasus di Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga)

Nanang Hasyim

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan serta budaya organisasi di Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Komunikasi dan budaya organisasi di anggap sangat penting dalam organisasi. Selain fasilitas dan sarana serta prasarana, komunikasi dan budaya organisasi juga merupakan dimensi yang sangat penting bagi kredibilitas dan kemajuan organisasi. Komunikasi dan budaya organisasi akan mampu menjadi pembeda dengan karakter organisasi lainya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Dengan penelitian ini diharapkan dapat  mengungkap berbagai informasi kualitatif dengan deskripsi-analisis yang di teliti dan penuh makna. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi yang terjalin dikalangan internal Fakultas Dakwah dan Komunikasi antara atasan dan bawahan serta sesama rekan kerja belum maksimal atau dengan kata lain belum sepenuhnya berlangsung sebagaimana mestinya. Selanjutnya dari hasil penelitan ini menunjukkan bahwa budaya kerja Fakultas Dakwah dan Komunikasi menunjukkan budaya yang kurang baik dan belum ada upaya maksimal untuk memperbaiki budaya kerja menjadi lebih baik.

Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Jaringan Komunikasi, Budaya Organisasi

Full Text:

PDF

References


Effendy, Onong Uchjana Effendy. (2004). Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Joseph, A. Devito. (2011). Komunikasi Antar Manusia. Tanggerang: Kharisma Publishing.

Kartono, Kartini. (2010). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Pers.

Marhaeni, Fajar. (2000). Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktek. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Muhammad, Arni. (2009). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Mulyana, Dedy. (2000). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Ndraha, Taliziduhu. (2003). Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.

Pace, R. Waynedan dan F. Faules. (2000). Komunikasi Organisasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Robbin, Stephen P. (1996). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Siagian, Sondang P. (2003). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rhineka Cipta.




DOI: https://doi.org/10.52447/promedia.v2i2.540

Refbacks

  • There are currently no refbacks.