• Home
• About
• Login
• Register
• Search
• Current
• Archives
• Announcements
• ##JOINT##

Home > Archives > Vol 3, No 1 (2018)

DOI: https://doi.org/10.52447/jam.v3i1

Table of Contents

Articles

EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TERHADAP IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE SERTA IMPIKASINYA PADA PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KABUPATEN TANGERANG Anita Ardiyanti, Yudi Nur Supriadi

PDF 1-20

PENGARUH ORIENTASI PROFESIONAL TERHADAP KONFLIK PERAN DENGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN ORIENTASI TUJUAN SISTEM SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN) Ardin Dolok Saribu

PDF 21-33

STRATEGI PEMBERDAYAAN UMKM BERBASIS INOVASI PENINGKATAN PERAN PLUT (PUSAT LAYANAN USAHA TERPADU) Agum Prahsetyo, Suriansyah Suriansyah, Firdaus Firdaus

PDF 34-41

Strategi Pengembangan UMKM Berbasis Agroindustri Melalui Program Desa Migran Produktif (Desmigratif) Dalam Rangka Perluasan Kesempatan Kerja Yeni Nuraeni

PDF 42-53